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促进企业发展 维护职工权益(二、企业工会基本任务)

       企业工会基本任务
  1、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定;
  2、组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式,参加企业民主管理和民主监督,检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行;
  3、帮助和指导职工与企业签订劳动合同,代表职工与企业平等协商、签订集体合同,并监督集体合同的履行,调解劳动争议;
  4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动;
  5、对职工进行思想政治教育,组织职工学习文化、科学和业务知识,提高职工素质,办好职工文化、教育、体育事业,开展健康的文化体育活动;
  6、协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作,监督有关法律法规的贯彻执行,参与劳动安全卫生事故的调查处理,协助企业办好职工集体福利事业,做好困难职工帮扶救助工作,为职工办实事、做好事、解难事;
  7、维护女职工的特殊利益;
  8、加强组织建设,健全民主生活,做好会员会籍管理工作;
  9、收好、管好、用好工会经费,管理好工会资产和工会企业。

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